SIMPEG PNS PASBAR

  • Rabu, 28 Agustus 2019 - 17:00:31 WIB
  • BIDANG KESPEG
SIMPEG PNS PASBAR

TUGAS, FUNGSI DAN KEWENANGAN BERDASARKAN PMA 10 TAHUN 2010 ps.31 dan 32

Bagian Data Dan Informasi Kepegawaian Mempunyai Tugas Melaksanakan Penyiapan Pengelolaan Dan Analisis Data Kepegawaian, Sistem Informasi Kepegawaian, Dan Tata Naskah

Bagian Data Dan Informasi Kepegawaian Menyelenggarakan Fungsi:
A. Pengumpulan, Pengolahan Dan Pengelolaan Data  Kepegawaian;
B. Penyiapan Pengelolaan Sistem Informasi Kepegawaian; Dan
C. Penyiapan Pengelolaan Tata Naskah.

Mewujudkan Data ASN Yang Valid, Akurat, Kredibel, Akuntabel dan Realtime

MENGAPA DATA PEGAWAI PERLU DIKELOLA

Untuk Mengetahui Jumlah PNS Kementerian Agama;
Mengetahui Kekuatan Peta Pegawai Dan Penyebaranya;
Bahan Dasar Bagi Pimpinan Untuk Pengambilan Kebijakan Di Bidang Kepegawaian;
Perekaman Data Riwayat Pegawai Sejak Pengangkatan CPNS Sampai Pensiun;
Sebagai Dasar Perencanaan dan Penghitungan Tunjangan Sertifikasi dan Tunjangan Kinerja;

Pelayanan Data SIMPEG

Profile Pegawai, yang terdiri dari:
Data Statistik Pegawai
Riwayat Kepangkatan & Jabatan
Riwayat Pendidikan & Diklat 
Riwayat Tanda Jasa
Informasi Pengalaman
Informasi Keluarga
Riwayat Organisasi
Riwayat Penelitian
Informasi Indisipliner
Riwayat KGB
Informasi Keterangan Diri
Informasi Alamat

Permasalahan Pengelolaan Data SIMPEG Pada Unit Kerja

Kurangnya Kepedulian Sebagian Pengelola Kepegawaian Dalam Pemutakhiran dan Pengelolaan Data SIMPEG
Terjadinya Pergantian Tenaga Pengelola SIMPEG di Daerah Tanpa Dibarengi Dengan Alih Pengetahuan Yang Baik Terhadap Pengelola SIMPEG Yang Baru
Kurangnya Sumber Bahan Pemutakhiran Data Untuk SIMPEG (SK, Pendidikan, Diklat dll)
Keterbatasan  Jaringan Internet Pada Beberapa Unit Kerja Daerah

Penyelesaian Permasalahan Pengelolaan Data SIMPEG Pada Unit Kerja

Menempatkan / Menugaskan Tenaga Pengelola SIMPEG Yang Memiliki Kompetensi Yang Sesuai dan Berintegritas;
Meningkatkan Kepedulian Pengelola SIMPEG Terhadap Kondisi Data Yang Menjadi Tanggung Jawabnya Dengan Terus Menerus Memutakhirkan Data Sesuai Perubahan Yang Terjadi;
Peningkatan Anggaran Untuk Mendukung Pengelolaan Data SIMPEG;
Melakukan Bimbingan Teknis Penggunaan SIMPEG Bagi Pengelola Baru;
Setiap Terjadi Mutasi Pegawai (Pengangkatan, Kepangkatan, Pemindahan dan Pemensiunan) Wajib Mengirimkan Tembusan SK Kepada Biro Kepegawaian dan BKN.

Rencana Pengembangan SIMPEG Kedepan

Pengembangan SIMPEG Terpadu (On Line System) Yang Mendukung Sistem Informasi Eksekutif (Executive Information System), Sistem Mendukung Pengambilan Keputusan (Decision Support System) Dan Pusat Penilaian (Assessment Center);
Monitoring Dan Evaluasi Rutin Untuk Menyamakan Persepsi Tentang Data SIMPEG;
Integrasi SIMPEG Dengan Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian (SAPK) BKN Dalam Memperlancar Proses Administrasi Kepegawaian;
Pengembangan Modul-modul Kepegawaian (KP, KGB, Pindah, Bezzetting, Cuti, SKP, Absen Terintegrasi dan Laporan Kepegawaian Lainnya).

 

 

 

  • Rabu, 28 Agustus 2019 - 17:00:31 WIB
  • BIDANG KESPEG

Berita Terkait Lainnya

Tidak ada artikel terkait